メンバー紹介
Our Philosophy
大切な会社と想いを、
私たちと一緒に
未来へ。
対話を重ねて課題を紐解き、
承継後の現場が安定して自走できるまで、
専門チームが二人三脚で伴走します。
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# 01
受け継ぐ寄り添う
オーナーの想いに寄り添い、
承継の第一歩を支える
松尾 裕子
事業承継の相談を受ける際に、
特に大切にしていること事業承継に至るまでには、オーナー様それぞれの背景や歩み、そして言葉にしづらい不安や迷いがあります。私はそうした想いを丁寧にお伺いし、安心して本音をお話しいただける関係づくりを大切にしています。そのうえで、納得できる選択を一緒に見つけていくことが何より重要だと考えています。
企業オーナーとのやりとりで、
特に印象に残っている場面や言葉経営環境の変化の中でご苦労されてきたオーナー様から会社を託していただき、無事に事業承継を成し遂げた後に「あなたと出会わなければ会社をたたんでいたかもしれない」と言っていただいたことがあります。事業承継は会社だけでなく、オーナーや従業員の方々の人生にも深く関わる仕事だと実感した瞬間でした。
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# 02
整える見極める
会社の本質を見極め、
納得できる承継の道筋を描く
板尾 章慶
会社の価値を見るとき、
数字以外で大切にしていること会社の価値は財務数値だけでは測れないと考えています。創業の背景や想い、その企業が社会の中で果たしてきた役割、そして社員や取引先との関係性まで含めて理解することが重要です。そうした全体像を踏まえてこそ、その会社にとって最適な承継のあり方を描けると考えています。
事業承継に悩まれている企業オーナーに、
伝えたいこと事業承継は、会社や社員を大切に思うほど判断が難しくなるものです。だからこそ、お一人で抱え込まず、できるだけ早い段階から信頼できる相手にご相談いただくことが重要だと考えています。準備を早く始めることで選択肢の幅が広がり、より納得感のある承継につながります。
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# 03
描くやり抜く
難しい局面にも向き合い、
信頼を積み重ねる
西田 智昭
大切にしている信念
私が最も大切にしているのは、オーナー様の信頼を裏切らないことです。事業承継という大きな意思決定を共に進める中で交わされる約束には重みがあります。一つ一つの約束を誠実に守り、最後まで責任を持ってやり切ることを何より大切にしています。
この仕事をしていてよかったと感じる瞬間
事業承継は決して簡単ではなく、思い通りに進まない局面も多くあります。その中で課題を一つずつ乗り越えた先に、オーナー様から「任せてよかった」と言っていただけたとき、この仕事の価値を強く実感します。その言葉が、次の案件への原動力になります。
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# 04
つなぐ支える
承継後の現場まで見据え、
安心できる引継ぎを支える
杉原 伸彦
承継後に社員の方々と関わる上で、
特に意識していること株主が変わることは、社員の皆様にとって大きな変化であり、不安にもつながります。だからこそ現場の声に丁寧に耳を傾け、課題を一緒に整理しながら、社員の方々が安心して働き続けられる環境を整えていくことを大切にしています。承継後の現場が安定してこそ、本当の意味での承継だと考えています。
事業承継を支援する立場として、
感じる難しさ事業承継では、オーナー様、ご家族、社員、取引先など、それぞれの立場によって大切にしていることが異なります。それらの想いを尊重しながら、最善の形で次世代へつなぐことは容易ではありません。それでも、関わる全ての方にとって納得感のある承継を実現することが私たちの責任だと考えています。